直销产品走校园代理 我们先分析学生的特点:
1,只要合法的,而且是能够赚钱的事,他们都会去做的,因为学生都想创业,都想能够独立的生存。
2,他们没有启动资金,如果让他们免费做一件事,他们乐意干。
3,他们希望有底薪,没有底薪的事他们不喜欢干,因为他们喜欢稳妥。
所以他们乐意接受的就是:
1,不让他们交钱买产品。
2,有底薪,哪怕是每个月有推销出去的产品限制,例如最低需要推销出去5套产品。
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大学生是最廉价的劳动力,我是06年毕业的,06年的时候除了考研的,基本上都在忙着挣钱,有一个同学找不到工作了,就帮门口炸油条的人炸油条,就是我们宿舍的,一早上带着一上午是6块钱,但是他乐意干,他不愿意去干那种推销的工作,因为他们觉得有风险,还是这种稳定的生活好。
今天咬咬问的问题,就是直销产品如何在校园里找总代理,那么就要先采取这种方式,先招聘一批人来帮着做,然后看看谁的业务能力最强,那么就由谁来做总负责人,由他来进行直销的发展。
一般在校园里做直销非常厉害的,都是那种在校学生会工作的女孩,她们的业务能力都是一流的。
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