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导读:“影视剧+教育”的营销思路,似乎一下子让教育机构找到了非常不错的宣传途径,教育培训机构与电视结合不再是在赤果果的单一广告,而有了比较有意思的方式。此前,新东方曾凭借《中国合伙人》非常成功的做了一次影视营销,之后学大教育和华尔街英语都纷纷投拍了网络情景剧,华图教育也开始试水微电影,影视营销在教育圈日渐受追捧。
你能想到的一对一辅导机构:京翰教育、学大、好未来(原学而思)、新东方、优胜教育、精锐……这些知名品牌,在宣传上都在悄然转变。
1对1辅导
情景喜剧,微电影、上电视……从2011年至今,主流的一对一辅导机构们选择了各种方式,陆续在品牌营销上面发力。那么,一对一机构们是否找准了适合自己的品牌之路呢?
自2011年起,主流的一对一辅导机构,在市场投放策略上面有了变化,从单纯的招生转化率,向塑造品牌方面转化。学大的情景喜剧《天才进化论》已经拍了第二季,精锐也推出了微电影《笨小孩》主推其“学习力”概念。优胜教育创始人陈昊则登上“非你莫属”节目,成为招聘boss团成员之一。京翰成立了安博京翰教育研究院,称“在‘个性化教育’师资标准体系的建立与建设方面,与北京师范大学继续教育与教师培训学院展开深度合作,树立教师队伍的行业领先性地位。”
教育培训行业是有品牌溢价的,但是,这是一个天然倾向于“精英”、“优等生”的行业,家长们认可的,是站在塔尖上的优秀学生的成功。
新东方品牌的成功,就得益于其以GRE、TOEFL等留学考试起家,早早贴上了“精英”的标签。而好未来也一直致力于精英路线,其对于校长的考核标准,“竞赛中多少学生得奖,比新增了多少学生更重要”。
相比之下,一对一辅导机构,最重要的指标,是学生人数,课程数量。“一对一辅导,最重要的是保证足够的现金流,现金流比利润还要重要。”某一对一辅导机构高管说。
而且,一对一辅导,能够实现在广阔区域的大规模标准化复制,其商业模式的核心,就是降低教师和教学质量的重要性和投入。“重视教研”,对于一对一辅导机构而言,更近乎于一个口号。
因此,一对一辅导,自然而然被定义为一种“补差”服务。无法贴上“精英”标签,学大和精锐拍摄的电影和电视剧,主要表现身上存在各式问题的普通学生,通过学习和个性化辅导,自我成长。
“我们做的事情,就是让一个高考能考200分的学生,提高到350分,甚至400分,能上一个三本学校。但是这种故事是没法宣传的,家长喜欢的,是一个高考200分的学生,最后考了600分,或者一个600分的学生,最后考了650分。”上述高管表示。
“我个人认为,如果拍影视剧,就要砸钱放在最核心的播出渠道,影响最多的人,才能给品牌加分。以几百万的预算拍摄,在非核心渠道播出,影响力有限,那不如不拍。”
自制剧,电视节目,成立教育研究院等,什么才是给一对一辅导品牌加分的营销方式?现在还没答案。
内容来自多知网
书生碎语
1.互联网的营销,谁能比谁多聪明5分钟呢?当第一个吃螃蟹的人尝到甜头后,马上就会一群效仿并超越者。影视剧+教育的营销思路还没捂热乎,后来者就蜂拥而起,大有将前浪拍在沙滩上之势。学大、优胜等教育机构没有傻子。
2.精英崇拜自古使然,打造一个品牌越高端越显得牛气哄哄。因为教育行业自然是倾向于“好苗子”“好学生”“优等生”的一个领域。所谓得其大者可以兼其小,亦是同理。无它,社会共同推动所致,不是你我所左右,大潮涌动所向,我们只是推波助澜。
3.一对一辅导凸显个性化,主要在于差距,有差距才有高度,差距越大,拔高越明显。
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