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做培训，如何能够招到学生
有个人做防爆玻璃推广，业务量第一，表彰会上，让他总结经验，他说，他在推销的时候，问人家，你说我把锤子砸到这玻璃上会破吗？别人不信，他砸下去了，结果，玻璃完好，于是人们纷纷的选购他的玻璃。
第二年，大家都在模仿，他仍然做到了第一，在业务经验总结会上，他是这么说的，当大家都在敲玻璃的时候，别人已经对这个不再信任了，而他是把锤子主动的给对方，让对方来敲，结果他的业务量还是第一。
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创意，1年以前，只要推出一个创意，300IP的站，一天创收几万元的确没有问题。
做培训，在半年前，只要招学生， 一天招一个5000元的培训学生也没有问题。
在今天，卖创意已经卖不动了，做培训，已经没有人再去接受培训了，因为人们都觉得麻木了，他们看不到那些成功的人，看到的都是遍地的被培训的失败者，所以没有人再相信培训，虽然朋友圈子是最关键的，但是因为他们大部分都是穷人，穷人之所以穷就是因为他们意识不到人际的重要性，他们更在乎的是更实惠的东西，就是给了你钱，你就让我赚钱这么简单的问题。例如现在我们的圈子比过去要强了无数倍，现在群的价值也高了很多，只要你是一个高手人际运营能力，你走到这里就是高手了，但是因为不再有保底承诺，现在价格是几百块钱，一样没有人去选择这个消费，人们就是这个心理。
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被培训的人，他们在想什么？
1，他们把培训费看成投资，必须在尽快的收回，最好是一天就可以收回。
2，我不在乎我能学习到什么，我只在乎我多少时间能挣钱。
3，我不在乎你这个项目难度如何，关键是我能不能上手。
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我们作为培训者，我们应该如何去做，才能够收到更多的学生呢？
1，自己操作一个项目，最好是竞价，而且是自己控制产品的，所以你一定要去研究竞价。
2，能够轻松的赚到500元/天。
3，便于复制，复制就上手。
4，打出的承诺就是达到收入后付款，第三方中介。
5，不要在站上做招生，因为大家都是在同一起跑线上的，看不得别人赚钱，都有红眼病，他可能让你培训不下去。
6，通过报纸广告以及竞价广告来招生，无投资，日收入500元/天的创意，先测试，后付款，人人都可以上手，一律通过支付宝交易。
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测试一个赢利中的竞价项目，就可以赚到100万以上的培训费，而且竞价这个项目自己控制着产品还有就是自己组建了团队。
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发表于 2015-4-19 18:58:44
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发表于 2015-4-24 00:56:40