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新年新计划

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发表于 2017-3-24 15:09:13 |只看该作者 |倒序浏览

　　新年新计划

　　2015-1-2晴

　　昨晚，3点休息，早上10点到公司继续工作，一个朋友给我发了一份计划，计划样板大致是这样的。

　　XX工作总结

　　一、今日计划完成总结（结果简单、明确、具体、数据化）。

　　1、《SG日记》5篇；

　　2、《DD日记》1篇；

　　3、写日记1篇；

　　4、“每次只做一件事”、“经营自己”、“定静放”早中晚各写10遍；

　　5、巩固“说服七步”早中晚各背10遍；

　　6、《我是演说家》30分钟；

　　二、优化改进方案（方案要科学、准确、落地、实用）。

　　1、聚焦，从明天起早中晚只专注看、写、读“每次只做一件事”10遍，在生活和工作中做到了在训练下一个习惯；

　　2、……

　　3、……

　　三、明日计划。

　　1、《SG日记》5篇；

　　2、《DD日记》1篇；

　　3、写日记1篇；

　　4、“每次只做一件事”早中晚各写10遍；

　　5、巩固“说服七步”早中晚各背10遍；

　　6、《我是演说家》30分钟；

　　7、

　　8、

　　四、备注：

　　1、每日22:00前将写好的“每次做好一件事”和“说服七步”，没写或者忘记写，打给SG50元;

　　2、日记不写自罚100元给SG。

　　这就是我朋友的当天工作总结，她工作上花费时间不多就可以做好，她在工作中很熟练，主要是用来学习和提升，还有一些不便写出来，我只是拿出来举个例子。

　　我昨天写了年度总结，转载和分享突破了新高，也有人评论收获很大，真正用到实践中，除了她，还有几个？！

　　如果日记真的只是看看，那就太可惜了！

　　日记不是用来看的，而是用来干的！

　　上个月27号，我就要求内部群成员，每一个人写一份14年的年度总结，和15年的年度目标计划。

　　各位也可以问一下自己：

　　1、年度总结写了吗？

　　2、2015年有目标吗？

　　3、为了完成目标制定了明确、具体、切实可行的计划了吗？

　　如果都没有，2015年和2014年会有什么区别？为什么从来没有进步？因为连自己都不知道自己想要什么？谁还能知道？谁还能帮你？

　　我自己的各项目标计划也在稳步推进中，先有目标，才有计划，在这一年，据我身边的人反馈，我的变化不是按月来算的，也不是按周来算的，很多时候可能是一天一个变化……

　　或许有人觉得我在吹NB，我年初设定的目标几乎都超额完成了，有的是翻倍完成，看看现在的日记和11个月前的对比，一眼就能看出其中的差距，即使看半个月前的，也能看出进步的痕迹。

　　今天早晨，媳妇看完我的日记，问我：“日记中你写到，读者打赏才100元，你不就忘记交流时间，下次再交流不就可以了吗？”

　　我：“可以，如果别人给你商定好交流时间，到点后你会不会在哪里等？”

　　她：“会的，要守时嘛！”

　　我：“如果等了两个小时，对方一句话都没有，放你鸽子，你心里怎么想？”

　　她：“想个P，气死了！”

　　我：“你想当时那个读者，约定是8点，12点我才发现忘了，她是个女孩子，那么晚我又不好回复了，你想她心里会怎么想我？”

　　她：“如果我是她，我肯定恨死你了，没信誉！”

　　我：“是啊，我们不能只站在自己的角度思考问题，还要将心比心站在别人角度去体验，有些事在我们看来挺小，但是对方看起来可能很大。角度不同，体验完全不同。”

　　她：“你这样写，不怕别人说你作秀吗？”

　　我：“怕什么？只要你用心，读者会感觉到的，况且有谁愿意拿真金白银来作秀？钱多了没处花？我不在意别人怎么看待我，我很在意我自己怎么看待自己！”

　　她：“好多人没有结果，是不是就是没有自律？”

　　我：“你注意观察，周边绝大部分人做事都喜欢敷衍、拖拉、偷奸耍滑，这也是社会的风气，8个小时上完班就走人，缺乏精益求精和敬业精神。结果就是混日子，最后没想到被日子给混了。你看内部群虽说都是我的亲朋好友，不用一年，他们无论是能力和水平，都会越拉越大,我都替他们捉急！”

　　她：“为什么？”

　　我：“不按时完成计划就罚50或100元，你看有几个？”

　　她：“才两三个！”

　　我：“连这个都不敢，你觉得他还能成就一番事情？”

　　她：“有点难！”

　　我：“不是难，是几乎不可能，我为什么可以不用这种方式来做事？”

　　她：“因为你已经做到了自律！”

　　我：“这个是逼迫自己养成今日事今日毕的习惯，我看了一下，内部群交流一共11次，即使再忙，我都从来没有缺席过一次，哪怕指关节打字都打不动了，我都要写好交流的内容，上月底，我进入了有史以来强度最大的工作，最后两天我全身酸痛，我脑袋有‘卡死’的感觉，一天连续专注14个小时，耗费精力可想而知，后面两天的工作对结果已经没任何影响，我做不做都可以，但是我还是选择做，我不允许自己敷衍工作，日记照样写，当30号写完日记后我已经彻底虚脱了！”

　　她：“你这又是何苦？”

　　我：“这个虽然不影响结果，但是低品质的工作态度和产品影响我个人的信誉度，有始有终。绝大部分人的计划没有顺利完成，就是对自己要求太低，总想搞那么累干嘛？做好做坏差别也不大，暂时差别是不大，但是差之毫厘失之千里，不知不觉就出现了天壤之别！”

　　她：“你为什么每次都不写怎么写年度计划？”

　　我：“年度计划怎么写不是最重要的，因人而异，重要的是知道它的重要性，怎么写的问题自然就解决了。”

　　她：“内部群那些不愿意自我罚款的人还有其他办法吗？”

　　我：“没有，自助者得天助，就好比我把方法都写出来，真正愿意做得估计连10%都没有，他们又想进步又怕付出代价，就这态度还想月薪过万？还是迟早洗洗睡吧！连个目标计划都没有，还想月薪过万？还是迟早断送了这样的想法吧！失败者都是被上司逼、被环境逼、被亲人逼，结果混得很苦逼，成功人都是自己逼自己，用规则（比如完不成罚款）逼迫自己，或把自己直接逼到绝境，结果混得很NB！”

　　今天，我总结了一句话。

　　父母NB重要不？重要！这样我们就有一个高的起点！

　　朋友NB重要不？重要！这样我们就有一个好的圈子！

　　老师NB重要不？重要！这样我们就有一个对的方向！

　　但这都没有自己NB重要！

　　因为靠山山倒，靠人人跑，只有自己最可靠！

　　自己NB重要不？为什么？这样我们就有一个可靠的未来！

　　上月底，我几乎把自己逼疯了，但是当我抵抗住身体心灵的压力后，我就凤凰涅槃，浴火重生了！

　　你愿意浴火重生吗？

　　如果想，请全力以赴写好计划并完成计划！

　　因为月底我只是在完成我制定的计划而已！

　　好的，今天我们就交流到这里，明天继续。

　　实干QQ：449057873

　　附：稻盛和夫《活法1》（十九）

　　如果我说自己从来不曾制定长期的经营计划，恐怕会让大家大吃一惊吧！

　　当然，我并不是不知道制定一个有理论基础的长期经营策略，不但有其需要，而且也非常重要。

　　可是没有度过今天，明天就不会到来。既然明天会怎样我都没把握，我真的能看到五年、十年后的未来吗？

　　我觉得先把握今天，好好去努力，这才是最重要的。

　　纵使目标再远大，如果不能每天认真去面对日常工作，一点一滴累积成果，就不会有成功的一天。伟大的成果除了靠实实在在的努力去累积，别无他法。

　　不要为将来能有多少成就而焦虑，只要今天好好努力，认真去过，自然看得到明天。日复一日，每天都充实度过，五年十年下来就会结成累累果实。

　　我一直坚持这种想法从事经营至今，而结果是，我体会到一项人生的真理——“只要好好度过今天，就会看得到明天”。

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