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用互联网的方式做公司

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电梯直达

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发表于 2017-2-12 22:26:00 |只看该作者 |倒序浏览

　　【7哥导读】

　　这篇文章是我对公司形态和做事方式的一些思考，目前的互联网公司本身都不互联网，还是用传统公司的形式在做互联网。很多人非常喜欢互联网，互联网化的公司会不会也很受欢迎？具有互联网特点的人呢？其实，好多问题我也没想清楚，文章的理论性不强，抛出了一些有意思的观点。如果您对这个话题感兴趣，推荐阅读，也欢迎和对此有想法的人一起讨论。

　　互联网是个伟大的革命，发展到今天也不过20来年，但已经大大改变了我们的社会，影响了我们的生活方式。

　　先讲最近遇到几件事情：

　　1年初和10来个朋友成立了一个微信自媒体联盟，试着接了几个广告业务。广告主很积极，很多人愿意投放，但最后我比较失望。因为，才几千块钱的单子，需要走好多流程。和公司合作，需要先提交广告合同，然后财务审核，然后法务审核，然后验收效果，然后要提供发票，发票类型还有明确要求，收到发票最后才能打款，打款的流程也需按照对方公司的要求，拖一段时间。

　　2上个月底，阿芙精油的雕爷在微博上找京东要欠款。说自己已经退出京东平台4个多月了，当时京东欠账300多万，直到当天还有100多万的欠账没有收到。京东当时给的理由是要么票据填写有问题，要么漏了什么手续流程。

　　3我在杭州自己租了个大房子，把自己买的小房子出租，房子租给了附近某个公司的高管。租给公司比租给个人要麻烦N倍。开始的时候讨价还价，多方比价就不讲，签合同后需要交税，需要发票，有事情只能在上班时间跟他公司的行政联系，不能联系租房人…….我后来真后悔了，只租半年，而且每月租金价格也不高，我犯得着这么麻烦么？

　　这几例子，了解公司内部运作机制的朋友，肯定都习以为常，可以理解过程为什么会这么复杂，因为我们一直都是这么做的。但在这个互联网的时代，有更好的方式么？

　　在这个互联网时代，我们说的互联网公司，都只是在做互联网的业务，但公司是否适合互联网发展？公司自己能否也具有互联网的特质？

　　之前我调查一些资深人士，问互联网的特点是什么，最后汇聚到几个关键词：简单、透明、开放、平等、分享、去中心化。来想像一下，如果是用互联网的方式来做操作前面说的几个例子，会怎么样？

　　自媒体，作者都是个人，大多没有公司。作者擅长在写文章发表观点，而不是搞合同、发票和流程。如果按照互联网的方式来操作，针对类似自媒体的个人要有更简单、开放的方式。今天广告上线了，明天广告费用就到账了。现在很多微博微信的营销机构，就是为了专门解决这种需求而产生的公司。

　　阿芙精油的雕爷是在利用互联网来讨债，而且效果极佳，4个月解决不了的问题，用互联网媒体，4天就搞定了。说到企业押账期的问题，这个在线下行业太正常了，但正常不一定合理。互联网时代，很多不合理的机制也在慢慢被淘汰。淘宝、天猫之所以很多商家愿意入住，有一部分原因是在淘宝和天猫根本就没有账期一说。

　　这里只是提到了公司可以做一些变革更适合互联网的发展，现在的公司形式和过去公司形式没有本质变化。更进一步的思考是，我们能否让公司也互联网化？

　　我们看社会的发展，从原始社会奴隶社会，到封建社会，以及现在的资本主义社会社会主义社会，我这里把现在的社会称为民主社会（虽然有些社会不一定那么民主）。如果看公司的发展，现在公司的体制是典型封建社会体制。公司有一个CEO做决策，然后中高层各负责一块业务，接着是所有的一线主管和员工做执行。如果公司也从封建社会过渡到民主社会会是什么状态？

　　这个问题很值得思考。在互联网社会中，具有民主体制的公司团体，应该就很互联网化。现在一些开放社区，一些开源软件的开发团队，都具有互联网化的部分特点。互联网化的公司应该具有哪些特点，我每想太清楚，这里说一些阿里内部的例子。

　　阿里现在有两万多名员工，登陆内网是实名制。虽然都是实名，但经常会出现一些神贴，包括对公司的一些制度不满，驳斥一些公司高层的观点等，甚至会置疑马云对公司高层的任命。曾经有一个帖子给我很震撼：

　　马云刚给全员邮件，任命了CXO。当天就在内网中有个员工实名发帖，大体内容是说：咱们新的CXO去年表现绩效评分如何，是超出期望么（公司制度员工晋升当时要求必须是绩效要超出期望）？他的履历如何，在阿里的工作业绩一般，凭什么晋升呢？能否公布新CXO个人的履历表？后来马云发帖解释他的一些想法和原因，很多公司高管在内网说明对新CXO的一些了解和看法。很多员工也发表个人观点。

　　农业社会，人们追求的幸福，是解决温饱问题；工业社会，追求的幸福，是钱的多少；信息社会，追求的幸福是自由。在目前这个经常被代表的社会，每个人都希望获得自己的话语权。

　　SNS是互联网发展的一个典型阶段，互联网化的公司也应该具有这个特点。如果能把公司内部搞成SNS，让公司彻底互联网化，应该会很有意思。试着想像，有一套机制，公司的每个员工，无论层级，都可以很方便建立联系，建立评价体系；每个人都可以对公司的产品、业务、决策发表意见，对决策起到作用，那将多么好玩啊！阿里内部正在尝试这个好玩的事情，以后若是尝试成功，一定会成为很经典的公司运作案例。

　　在另一方面，我的生活方式做事方式是否可以更加互联网？具有互联网特质的人，会不会更受欢迎？更平等的对待他人，乐于分享我们的经验，用简单的方式来处理复杂的问题。

　　我和很多人谈事情，很多时候会直接把我的底线告诉对方，我不希望占别人便宜，但我也不希望太麻烦。条件能满足，事情就做，不能满足就拉倒。

　　我之前说过当时应聘雅虎中国的案例，当大老板面试完后问我的要求，我说了两个条件：1必须让我做搜索，否则我肯定不来。2还给我一万元以上的工资，我肯定就来了，否则我还要去看看其他的公司再决定。我当时内心的想法是：我的要求就是这样，我也不会比你们这些老板们更精明，一切谈判技巧都是浮云。

　　我的微博@淘宝鬼脚七的账号，去年有人找我发相关的广告。我也想测试微博营销，于是定价直发1200，转发800，去年还真有几个“高富帅”广告主让我转发帖子，赚了三四千元。昨天又有人在微博上找我合作广告转发的事情，我说了价格，他说怎么这么贵能不能便宜点，我说我本来不是做生意的，对所有人都一样。接着他要我先试试例子，要电话再沟通细节，然后再谈其他的……我直接说：算了拜拜，不要谈了。

　　我觉得他的做事方式很不互联网，我不是想靠这个赚多少钱，不可能搞这么复杂。我期望做事是简单、透明。当然，当信任没有建立的时候，很多人不会相信我说的就是底线，也确实难做到简单、透明。

　　文章开头租房的例子，如果用互联网的方式来做，就简单多了。价格就是这样，要求就是这样，您看着办。成交就是缘分，不成大家也是平等的。

　　自从我开始思考这个问题以后，我自己也在试着用更互联网的方式来生活，试着让自己具有一些互联网的特质。当我发现周围一些具有这些特质的人，我也会觉得很亲近。

　　互联网还会继续飞速发展，包括物联网、信息化，会继续改变我们的生活。我们可以试着用互联网的方式做公司，用互联网的方式创业，用互联网的方式做事，用互联网的方式生活。

　　未来这个趋势会越来越明显么？想想就觉得兴奋，值得期待！

　　【7哥闲谈】

　　1昨天好几千人帮助做了调查回复，我把每个回复都copy下来存放到excel里了，回头会详细统计。这个调查对我维护这个账号帮助很大:-)

　　2昨天淘宝网反驳某个代表提出的言论，谢谢大家的支持，那个微博帖子被转发好几千次。其实，收稅的问题并不是关键问题，如果这些税收能用来打击那些恶意差评师，建立更健康的市场来支持中小卖家，那该多好啊。另外，某代表看不起小卖家和农民工的言语，让我很鄙视；作为电商代表不代表众多电商人的利益，让我无语。再次感谢大家的支持。

　　3最近一周我请假在老家，家里有件大喜事，我必须到场，嘻嘻。只是在老家上网不太方便，不一定能写更多的文章，大家见谅。

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