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人生成长五步曲（六）

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发表于 2017-3-14 14:07:43 |只看该作者 |倒序浏览

人生成长五步曲（六）
2014-10-6 晴

这几天逛了一下好友的空间，哟呵，写日记的人还真不少，也有人开始写日记前发信息或打电话给我：“实干哥，我准备写日记，有什么好的建议？”

我：“有，就一条，先连续写30天再说。”

这也算建议？

如果连30天都坚持不了，无论什么意见，对你又有何用？

我写日记都是记录平常生活的点滴小事，类似于流水账，一些人也用同样的方法，效果貌似不佳，啥原因？

我写日记的方法是这样的，日记要传递的价值我写之前都列出来，这些价值传递需要一个载体，载体在哪里？

就是日常生活中发生的事，这些都是平常事，大家一看就懂，而且还有收获，要不日记的浏览量怎么会不断向上攀升？

肯定是有价值和收获嘛，要不请别人也没人看，从开始写日记，从未做过推广，我相信只要你能提供价值，就一定有人愿意看、愿意分享、愿意转载。

昨天，有一个朋友和我讨论昨天的日记，他：“实干，今天日记读起来感觉前后有点脱节？”

我：“哦，你看完这个日记最大的感受是什么？”

他：“目标太重要了，还有就是记住了那几张矿工的图片。”

我：“这就是我要传达的意图，如果光讲目标这个概念，大家是没有感觉的，不就是一个目标吗，在这里运用了对比的手法，刚开始因为有目标，即使矿山那么艰难都能坚持下来，看完那些图片是不是觉得挺辛苦的。”

他：“是的，觉得好辛苦，好累，尤其看到你和工友喝酒那段，觉得特别心酸。”

我：“真实情况其实比我写的还要残酷，因为有目标，那么残酷都顽强的坚持下来了，后来考上大学生活条件好了很多，可是却懒惰了、迷茫了，这会引起强烈的对比，后来在外面找到兼职因为找到了目标，结果又恢复了努力奋斗的状态，对于有高考、大学经历的人，特别容易引起共鸣，是不是？”

他：“是的，看到你写大学的那一段，就回想到了我的大学生活。”

我：“这样就会在读者的脑海里留下比较深刻的印象，一旦自己没有目标，就会想到日记中故事和画面，督促自己一定要有目标，这种方法在营销里面称为潜意识营销，悄无声息的把信念植入对方脑海里，当然，要植入积极、正面的信念。”

他：“背后还有这么多道道啊，不过你这样一说，这篇日记前后衔接就清晰、紧密了。”

写日记看似是一个简单的事情，如果想不断的提高，也不是那么容易的，需要持续不断的学习和琢磨。

还有一个小提醒，凡是准备写日记的朋友，千万别忘记了主业，别被日记绑架了，日记是很难在短时间产生效益，除非你过去累积深厚，经历特别丰富，写一些大家很关心但又平时了解不到的内容。

比如李幺傻写的《暗访十年》，写的是什么内容？

揭秘职业乞丐、妓女部落、血奴、代孕妈妈等充满神秘色彩的部落，作者采用第一人称的叙述方式，场景描写和故事情节都触目惊心，具有强烈的真实感和贴近感。

天涯点击量超过1500万，回复逼近1万条。

如果不是专业做这一块的，写日记要合理安排时间，不要影响自己的主业，不然就得不偿失了哈。

前天有一个朋友问了我一个问题，他：“实干，我最近感觉总是精力不够，睡的也不少，可白天总觉得全身乏力，提不起精神，怎么办？”

我：“你那边环境通风好吗？”

他：“还行，每天睡觉都是开着窗户的。”

我：“睡觉的地方尽可能要通风条件好。休息之前啥也不想，可以做一些无意识的动作。比如看看书，看的时候不要动脑，一会儿就入睡。不过这都不是关键，唤醒一个人起床的不是闹钟而是梦想！如果一个人有梦想有目标，那肯定活力四射，干劲十足；如果没有目标，基本都是混混沌沌，随波逐流。”

昨天他回了一个信息：心中有梦想或目标清晰时，所有的累都会走开。

梦想和目标如此重要，那设定目标的原则是什么？

第一，必须是自己所想要的，实现后令自己兴奋的。写完目标后应该是热血沸腾，想象着目标实现的画面，就会从内心升腾起一股无穷的力量哈。

第二，切合实际，明确具体，以时间为界。梦想可以远大，但是目标必须切合实际，千万别好高骛远，要脚踏实地，比如刚毕业，就定目标年薪百万，明显是不靠谱的，若把目标定位年薪10万？可能有一点难实现，但是好好努力还是有机会的，这样就是明确具体，还要确定达成的时间，一个没有时间界限的目标，跟没有目标没任何区别，完成的时间是明天？

结果明日复明日，明日何其多？

这样还能实现目标吗？

第三，不要面面俱到，不要多目标，不要鱼目混珠，围绕核心目标定目标，以便聚焦突破，要区分目标与任务的不同，目标统领任务，任务是对目标的分解，要达到目标而不仅是完成任务而已。

天上有十只鸟，如果你十只鸟都想打，结果能打几只？

一只也打不到。

如果你只想打一只，机率是不是大大增加？

目标也一样，目标太多，你就不知道到底该完成哪个目标，一个阶段最好只设定一个目标，这样就很容易聚焦突破。

任务是目标的分解，比如本月业绩是10万，分解出任务是要拜访20个大客户，结果20个大客户拜访的任务目标完成，10万业绩却没有完成。如果是这样，就是不以结果为目标。这跟上班八小时就走，至于工作做完没有，那就不管了。这样的价值在哪？

好的，今天我们就交流到这里，明天继续交流“设定目标的流程”。

感谢转载和分享！

实干QQ：449057873

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